Curso retribución variable

Este curso de retribución variable tiene como finalidad formar al participante en el diseño de DPO ( Dirección por objetivos), como el método más usado y común en las organizaciones que tienen integrado un sistema de RV. 

Si bien las opciones elegidas por la empresas en diseño de la RV son variadas, hemos elegido un sistema mixto de retribución variable con todas las posibilidades habitualmente recogidas, con la finalidad de que el alumno, desde una visión completa, pueda optar en un futuro por aquellos aspectos que resulten más relevantes para su compañía.